年初以來，黑龍江省市場監(jiān)督管理局高度重視、積極推進省委常委會會議關于開展“食品安全制度落實年”活動的部署要求，召開局黨組會議進行專題研究，并將“破解食品安全制度落實難題”列為省局“能力作風建設年”攻堅破難任務，精心制定活動實施方案，建立工作臺賬，明確了覆蓋食品生產、流通、餐飲、特食、抽檢、食品執(zhí)法等各環(huán)節(jié)94項具體任務，確定了責任部門、責任人和完成時限。

在2022年一季度工作中，省局各相關處（室、局）認真梳理與本監(jiān)管領域相關的各項制度機制，摸清需評估、重新修訂、新建制度的底數(shù)，共評估制度11個、修訂制度1個、廢止制度3個。在落實風險隱患排查工作機制中，堅持“想得到、查得出、防得住”原則，以食品安全“守底線、查隱患、保安全”專項行動、“食安龍江百日行動”等為載體，動態(tài)更新風險隱患排查臺賬。組織宣貫總局新修訂的《食品生產經營監(jiān)督檢查管理辦法》，在加強糧食加工生產、食品生產重點領域信用監(jiān)管、特殊食品生產企業(yè)自查等方面制發(fā)相關文件。制定下發(fā)《2022年食品安全案件查處工作考核細則》，從食品案件數(shù)量、行刑銜接數(shù)量、處罰到人、辦案程序、大要案督辦等9個方面實施百分制考核。各市（地）局結合實際，分別細化出臺了“食品安全制度落實年”活動實施方案，積極推進各項工作任務有效落實。哈爾濱市局將“食品安全制度落實年”活動與創(chuàng)建國家食品安全示范城市有機結合，強化制度落實，夯實工作基礎。牡丹江市局提出在“快”上用力、在“細”上用心、在“實”上用功、在“嚴”上用勁的“食品安全制度落實年”具體措施。綏化市局采取“四步走”措施，制定8項工作機制，完善制度落實體系。七臺河市局以“食品安全制度落實年”活動為牽引，加強“陽光餐飲”工程建設，強力推進“互聯(lián)網+明廚亮灶”工作。

日前，省局召開食品相關處（局）能力作風建設暨“食品安全制度落實年”活動推進會議，各相關處（局）作工作進展情況匯報。省局黨組成員、副局長楊茹民主持會議并講話，要求各處（局）要認真落實全省機關“能力作風建設年”的各項部署要求，在推進“食品安全制度落實年”活動等食品安全監(jiān)管工作中，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動，從思想、思路層面“破冰、突圍”，著力轉變工作作風、提升工作能力，讓“食品安全制度落實年”活動在更大范圍更深層次形成新思路、新辦法、新機制。堅持問題導向、目標導向、結果導向，緊盯重點任務重點問題，保持韌勁、久久為功，強化“月統(tǒng)計、季調度”、督導檢查、約談、通報四項機制，推動“食品安全制度落實年”活動取得建立完善一批制度機制、推廣一批典型經驗、形成一批調研成果、整治化解一批風險隱患、查辦曝光一批違法典型案例、推出一批輿論宣傳報道等“六個一批”的工作成果。